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sábado, 13 de mayo de 2023

LA "PATRIA NO es PRIMERO y YO NO VI NADA": "POBREZA FRANCISCANA de TALEGONES del SENADO de la REPUBLICA de la que NO se QUEJA el "MAYELO" se GASTO 24 MILLONES de PESOS en SEGUROS de VIDA...



El Senado de la República gastó 24 millones 445 mil 663 pesos en seguros de vida e incapacidad permanente para los 128 senadores y personal de la Cámara Alta,algo que paso por el alto el Senádor panista Ismael Garcia Cabeza de Vaca,un "quejoso por sistema" que desde las redes, un dia si y otro tambien, critica los recurrentes desvíos del gobierno federal.

De acuerdo con el contrato SERV/DGRMSG/004/01/2023 disponible en la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), el servicio fue adjudicado a la empresa Sociedad MetLife México SA, luego de una licitación pública.

La duración de la cobertura del seguro de vida es del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre del mismo año y en caso de fallecimiento, los beneficiarios registrados por los senadores recibirán una suma asegurada de alrededor de cuatro millones 224 mil pesos, la cual aumentará de acuerdo a la causa de deceso:

– Si el fallecimiento es por un accidente, el beneficiario recibirá el doble y si es por accidente colectivo será el triple, es decir, hasta 12 millones 672 mil pesos.

Los montos que entrega la aseguradora son con base en la dieta mensual bruta de los senadores que es de 105 mil 600 pesos, de acuerdo con información del propio Senado.

El contrato da cuenta de que “el seguro es obligatorio para el personal elegible indicado por tratarse de un seguro institucional” y también detalla que si bien los senadores realizan su actividad en México, “eventualmente suelen realizar viajes al extranjero” y por ello la protección.

El contrato también incluye seguros para mil 278 trabajadores de base, confianza, servicio técnico de carrera y personal de mando del Senado de la República, así como 170 jubilados o pensionados cuya última actividad laboral fue desempeñada en la Cámara Alta.

Para la entrega de la suma del seguro a los beneficiarios que registren los trabajadores, la empresa tomará como referencia el sueldo bruto mensual integrado, el cual varía dependiendo del puesto, y la cifra también aumentará de acuerdo con la causa de fallecimiento.

Con información de: La Otra Opinion/

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