Saqueos por un monto que supera los 100 millones de pesos se cometieron durante la administración del ex gobernador, Francisco García Cabeza de Vaca en el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE),acuso Claudia Anaya, actual titular de dicho Instituto bajo el gobierno de Americo Villarreal,quien hizo publico que el Servicio de Administración Tributaria, SAT, requirió al ITACE por un adeudo que oscila entre los 30 a 70 millones de pesos, esto luego de que la anterior administración no pagó los impuestos.
No conforme con ello, dijo, los anteriores funcionarios panistas que operaron el ITACE quedaron a deber 43 millones de pesos el Instituto de Previsión y Seguridad Social de l Estado de Tamaulipas, (IPSSET).
Por dicha situación, por este saqueo, indicó la Directora General, el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo es objeto de una revisión por parte de la Auditoría Superior del Estado (ASE).
En tanto desde las redes, era publicado ayer otro reclamo de incumplimiento de pagos al ITACE, bajo la responsabilidad de Anaya y el Gobernador Americo Villarreal
Dr. Américo Villareal Anaya
Gobernador Constitucional del estado de Tamaulipas
Dra. Claudia Anaya Alvarado
Directora General del Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo
A la Opinión Pública
Trabajadores del ITACE
El día viernes 13 de enero del presente año, fueron citados “algunos”trabajadores administrativos del ITACE plantel Victoria, que han presentado demandas colectivas, por el incumplimiento de pago del aguinaldo de acuerdo a el salario que perciben, eliminación de bonos, y el NO incremento salarias que les corresponde por ley de los años 2020, 2021,2022; todo esto ocasionado por la anterior administración de OSCAR BALLESTEROS, estando presentes la Directora General del ITACE Claudia Anaya, el Director Jurídico Matías Enríquez Salazar.
En dicha reunión expusieron estos trabajadores que tienen demandado al ITACE por el impago de lo antes mencionado, donde solo recibieron un trato indigno, amenazador y grosero de parte del el Director Jurídico Matías Enríquez Salazar, donde es notable el desconocimiento en asuntos de esta índole. Les menciono que trataran individualmente cada caso. Surgen preguntas de esta reunión
¿Por qué tratar individualmente caso por caso?
Si se trata de una demanda colectiva, en donde el director Jurídico debe de negociar es con el abogado que representa al dicho grupo de empleados.
¿Por qué amenaza de que la Fiscalía está investigando el origen de publicaciones?
AL PROFERIR ESTE TIPO DE AMENAZAS ESTA COARTANDO la LIBERTAD DE EXPRECION, es un derecho inalienable plasmado en la CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, los trabajadores, del ITACE tienen el derecho de expresar las injusticias laborales que está cometiendo la ACTUAL ADMINISTRACION DEL ITACE. Está violentando sus DERECHOS HUMANOS.
Es notoria y preocupante LA PREPOTENCIA E IGNORANCIA del Director Jurídico del ITACE, ya que “DICE” SEGÚN EL que los trabajadores violan la ley, y que el JEFE DE RECURSOS HUMANOS, QUE DEFIENDE A TODA COSTA, BAALAM OLVERA ESTA EN LO “CORRECTO”; BALAAQM OLVERA Y RODOLFO RODRIGUES SON LOS AUTORES del atraco hecho a los empleados desde que llegaron con OSCAR BALLESTEROS, ¿PERO POR QUE DEFINDE A ESTE INDIVIDUO?... Lo defiende porque permitió que dicho DIRECTOR JURIDICO metiera a trabajar al ITACE (CON EXCELENTES SUELDOS) a su ESPOSA y a su HIJO, cayendo en un delito que se llama y está tipificado como NEPOTISMO.
Señala el Director jurídico que son “UNOS CUANTOS INCONFORMES Y REVOLTOSOS”, no es así, existen demandas colectivas e individuales en los planteles de Altamira, Matamoros y Reynosa, no puede ver casos individualmente porque en ITACE son 540 trabajadores en sus 4 planteles LOS AFECTADOS, algunos sacrificando la economía familiar para demandar y otros los de menor ingreso no tienen esa posibilidad.
Muchos de los salarios de los trabajadores con más antigüedad (25,30 y 35) fueron otorgados en su tiempo por el FUNDADOR DEL ITACE, EL PROF ARTURO LERMA ANAYA, cuando la educación en el ITACE era de terminal (2 años), y ahora la administración de CLAUDIA ANAYA LES QUIERE QUITAR, COMO LO HIZO EN SU MOMENTO OSCAR BALLESTEROS.
Recordando al Director Jurídico, los salarios de los trabajadores existe un logro sindical que se llama “PRIMA DE ANTIGÜEDAD” si ignora el significado de esa cláusula que está plasmada en las condiciones generales de trabajo…donde a los trabajadores se les otorga un porcentaje de acuerdo a los años trabajados EN BASE A SU SALARIO NOMINAL, hasta llegar al 33%.....es un derecho ganado.
SRA. DIRECTORA CLAUDIA ANAYA ALVARADO, SE ENTIENDE QUE USTED NO ELIGIO A ESTE TIPO DE COLABORADORES....., ¡¡¡¡¡¡¡ SE LOS IMPUSIERON!!!!!!!! . USTED TIENE EN SUS MANOS LA SOLUCION DE ESTOS PROBLEMAS, SIN RECURRIR A “ESA” CLASE DE PERSONAS A LAS QUE USTED LES BRINDA SU “CONFIANZA” Y LA TRAICIONAN.
SRA. DIRECTORA, LOS TRABAJADORES APELAN A SU SENCIBILIDAD, A QUE HAGA CASO A LAS INSTRUCCIONES DE SU PRIMO EL GOBERNADOR AMERICO, QUE SE LLEGUE A UN ACUERDO POLITICO, DONDE TODOS GANEN, LOS TRABAJADORES, USTED Y EL GOBERNADOR. Los 540 trabajadores del ITACE, administrativos, docentes y de apoyo, están en pie de lucha, ACERQUE A ELLOS, NO DE FORMA INDIVIDUAL….NO SE DEJE INFLUENCIAR POR “ESOS COLABORADORES”, MATIAS SALAZAR, BAALAM OLVERA Y RODOLFO RODRIGUEZ, LE ECHEN A PERDER SU ADMINISTRACION EN EL ITACE Y SU PROYECTO POLITICO.
“POR UN INSTITUTO TAMAULIPECO DE CAPACITACION PARA EL EMPLEO….UNIDO”
CON VOLUNTAD Y TRABAJADO LO PODEMOS LOGRAR ¡!!!!!
Con informacion de: EnLineaDirecta/Redes
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