El titular de la SSPE, Augusto Cruz Morales, dijo que ninguno de los 43 Alcaldes que tiene Tamaulipas se ha interesado en integrar a sus policías.
Lo anterior, luego de que el Estado se rige por el Mando Único, pero a pesar del repunte de la violencia en las localidades.
Cruz, en entrevista, además mencionó que para integrar un cuerpo de seguridad local se enfrentan a una serie de requisitos y obligaciones difíciles de cumplir.
"De pronto no tengo yo el dato que me diga que alguien (Ediles) quiere tener o formar su Policía", apuntó.
"Sí es probable que algún Alcalde lo considere, formar una Policía, no es cuestión de que ahorita la voy a formar, necesita al menos en un año ir viendo todas las leyes que tiene que cumplir, cuál es el reclutamiento, qué se necesita para que traigan armas, todos los acuerdos que se tienen que llevar, que no son pocos, son muchos", agregó.
Cualquier de los Ediles que se interese en integrar su corporación local, dijo, debe pasar por un proceso de al menos un año.
"De un día para otro no se forma una Policía", aseveró el Secretario de Seguridad Pública del Estado.
El Estado, subrayó, tiene la meta al finalizar la Administración de contar con al menos seis mil elementos para la seguridad.
Hasta ahora, dijo que cuentan con cerca de unos 4 mil agentes de la Policía estatal, que realizan labores de vigilancia en los municipios.
El reclutamiento, detalló, se lleva a cabo a través de una empresa privada que capta a los aspirantes, realiza una preselección y los canaliza.
La convocatoria para reclutar aspirantes a policías, dijo, sigue en marcha y se ha mantenido vigente desde 2011, en la pasada administración.
El reclutamiento, señaló, lo llevan a cabo en al menos seis entidades, como la Ciudad de México, Oaxaca, y estados del centro, Puebla, entre ellos.
"Donde se capta gente, para esto hay una empresa que lo hace y que destina la gente para acá, ya pre filtrada, es decir, hay más posibilidades de que pasen los exámenes porque ya les hicieron pre exámenes.
Cada año, dijo, se tiene la meta de sumar al menos mil policías nuevos a la corporación estatal y que pertenece a la citada Secretaría.
Reprueban 60 por ciento de aspirantes
Augusto Cruz Morales dijo que de los aspirantes a policía estatal entre el 40 y el 60 por ciento de ellos reprueba.
"Entonces, es lógico que una captación de 100 gentes, pues lógicamente estamos pensando que se van a quedar la mitad o un poco más, pero más vale pocos", indicó.
A los que no aprueban las pruebas de control y confianza, dijo que de cualquier forma lo monitorean.
"La situación con la captación es de que muchos que no pasan en el C-3, y otros se van yendo dependiendo de las cosas que hagan, estamos en contacto y monitoreo de que el que se quede se quede para hacer el bien", expresó.
Lo anterior, luego de que el Estado se rige por el Mando Único, pero a pesar del repunte de la violencia en las localidades.
Cruz, en entrevista, además mencionó que para integrar un cuerpo de seguridad local se enfrentan a una serie de requisitos y obligaciones difíciles de cumplir.
"De pronto no tengo yo el dato que me diga que alguien (Ediles) quiere tener o formar su Policía", apuntó.
"Sí es probable que algún Alcalde lo considere, formar una Policía, no es cuestión de que ahorita la voy a formar, necesita al menos en un año ir viendo todas las leyes que tiene que cumplir, cuál es el reclutamiento, qué se necesita para que traigan armas, todos los acuerdos que se tienen que llevar, que no son pocos, son muchos", agregó.
Cualquier de los Ediles que se interese en integrar su corporación local, dijo, debe pasar por un proceso de al menos un año.
"De un día para otro no se forma una Policía", aseveró el Secretario de Seguridad Pública del Estado.
El Estado, subrayó, tiene la meta al finalizar la Administración de contar con al menos seis mil elementos para la seguridad.
Hasta ahora, dijo que cuentan con cerca de unos 4 mil agentes de la Policía estatal, que realizan labores de vigilancia en los municipios.
El reclutamiento, detalló, se lleva a cabo a través de una empresa privada que capta a los aspirantes, realiza una preselección y los canaliza.
La convocatoria para reclutar aspirantes a policías, dijo, sigue en marcha y se ha mantenido vigente desde 2011, en la pasada administración.
El reclutamiento, señaló, lo llevan a cabo en al menos seis entidades, como la Ciudad de México, Oaxaca, y estados del centro, Puebla, entre ellos.
"Donde se capta gente, para esto hay una empresa que lo hace y que destina la gente para acá, ya pre filtrada, es decir, hay más posibilidades de que pasen los exámenes porque ya les hicieron pre exámenes.
Cada año, dijo, se tiene la meta de sumar al menos mil policías nuevos a la corporación estatal y que pertenece a la citada Secretaría.
Reprueban 60 por ciento de aspirantes
Augusto Cruz Morales dijo que de los aspirantes a policía estatal entre el 40 y el 60 por ciento de ellos reprueba.
"Entonces, es lógico que una captación de 100 gentes, pues lógicamente estamos pensando que se van a quedar la mitad o un poco más, pero más vale pocos", indicó.
A los que no aprueban las pruebas de control y confianza, dijo que de cualquier forma lo monitorean.
"La situación con la captación es de que muchos que no pasan en el C-3, y otros se van yendo dependiendo de las cosas que hagan, estamos en contacto y monitoreo de que el que se quede se quede para hacer el bien", expresó.
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