El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) dio un paso en su lucha contra el nepotismo, al aprobar un nuevo plan integral basado en medidas correctivas y preventivas.
LA PARENTELA COBRONA
A través de un comunicado, el CJF informó de la aprobación de este Plan Integral de Combate al Nepotismo, cuyo objetivo, señaló, es establecer reglas claras para el Poder Judicial y sus funcionarios, así como enviar un mensaje positivo a la ciudadanía.
Este plan se funda en seis pilares, según lo explicado por la Judicatura:
1. Fortalecer las reglas para la carrera judicial y fundarla en un enfoque meritocrático.
2. Establecer un padrón de relaciones familiares.
3. Definir los supuestos de contrataciones que generan responsabilidad administrativa.
4. Crear un Comité de Integridad para evaluar la idoneidad de las contrataciones.
5. Abrir un buzón de denuncias en específico para casos de nepotismo.
6. Vincular los puntos anteriores con la política de adscripciones.
La Judicatura destacó que este plan integral es parte de las acciones realizadas en los últimos meses para erradicar la cultura del nepotismo, uno de los compromisos hechos por el ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Arturo Zaldívar, quien también es el actual presidente del consejo.
"Apostar por la confianza en la institución significa apostar a favor de la justicia en beneficio de la gente", aseguró.
En octubre pasado, el CJF anunció una investigación para identificar relaciones o vínculos de índole familiar dentro del Poder Judicial.
Lo anterior, luego de que en agosto la organización Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI) revelara en un reportaje que hijos, parejas, padres y otros familiares de al menos 500 jueces y magistrados ocupan plazas en tribunales y juzgados de su adscripción o de otros.
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